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我们已经向大家介绍过面试时如何进行开场白,自我介绍和如何介绍个人情况和家庭了。今天我们开始讲解面试最重要的几个部分:介绍自己的教育情况,工作经验和获得的成就等等。
每个企业和单位都比较看中应聘者的学历,高学历在一定程度上也代表着高能力和高素质。即使你的学历很高,在表达上也应该注意一些技巧,那么学历不是很高的求职者就更要注意如何介绍自己的教育背景了。 先来看一段对话: A:Can I help you? B:Yes. I've come to apply for the position as an office secretary. A:I'm Bridge Zhong, the clerk of Human Resources Department. What's your name, please? B:My name is Lisa Liang. How do you do, Mr. Zhong? A:Can you talk about your education background? B:I graduated from Beijing the No. 4 Middle School in 1996, then I entered China University of Political Science and Law and I graduated in 2000. I gained a B.A. (Bachelor of Arts) degree. A:What department did you study in? B:I was in Department of Political Science. A:And what subjects were you doing? B:Er, we studied the modern Chinese political thoughts, the History of Western Political Thoughts, Comparative1 political systems, and so on. A:How about your scores at college? B:Well, I got excellent scores on each of them. A:Have you got any honors2 or rewards? And what is it? B:I got the university scholarship in 1998-1999.#p# 对话看完了,在对话中出现了求职者应聘的职位和面试官的头衔,还有求职者所在的学校,院系,学位,所学课程等词语,相信大家对自己的这些相关知识都很清楚,所以在此就不再多说。我们来看一些有用的单词和词组吧: Words & Expression: 本文出现的词: 再来看一下关于教育背景,学历的相关注意事项吧: Backgound: 学历主要指高中和高中以上的学历。内容包括学校名称、学习时间、所学专业、所获学位等,必要时也可列举有关课程和考试成绩。有博士和硕士学位的人,可以省去高中学历。 一个人学历可以给雇主提供了解应聘者的智力、思考力、判断力和个性的根据。 依序面试一般分为初试、复试和综合评定三步。初步的目的在于从众多的求职者中筛选出较好的人选。一般由人事部门主持。主要考查求职者的仪表风度、工作态度、进取心、责任感和机敏性,将明显不合格的人予以淘汰。初试合格者则进入复试,复试一般由用人部门主管主持,多以考查专业知识和能力为主,衡量求职者否适合岗位工作。
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