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面试，是雇主与应征者面对面的沟通，更是雇主决定此人是否录取的最后关键。重点就在如何利用有限的面谈时间，把自己成功地推销出去。
经过了书面文件的筛选、过滤，终于到了面谈的时候。紧张、兴奋、患得患失是常见的情绪反应，尤其是初出社会的青年。面对这种正常的情绪可以不必太在意，只要适当地控制，就不会影响面谈当时的表现。如果太过激烈，不妨打通电话去延缓面谈时间，给自己多留一些调整情绪的适应时间。
通常主持面谈的人，不是老板就是干部主管。因此在前往面谈以前一定要注意自己的外表仪容。锦衣华服并非必要，端庄整洁才是重点。男性们记得要刮胡子，不修边幅也许是你的个性，但也极可能让你失去一个良好的工作机会。女性们不妨薄施胭脂。浓妆艳抹太过招摇，也没有必要。尤其是年轻女孩，只要重点修饰一下(画个眉毛，涂个口红)，让自己看起来神采奕奕即可。
另外要注意应对必须得体。个人的气质修养与才能并无法在短短的面谈中让对方全然感受，但却可以藉着得体的应对传给对方：我们是有内涵、有才华与能力的人才。同时肢体语言也必须配合得当。下面几点是我们在面谈时应该注意到的基本礼节与原则：
01．面带笑容，不要板着脸孔：
02．除非面谈人员先伸出手要和你握手，否则不要贸然主动先向他伸手。
03．在对方没有请你坐下之前，不要迳自找位子坐。
04．说话时不要左顾右盼或对着天花板、地板、桌子说话，而要直视对方。对方说话时，你也应该看着他，不要把视线随便转开。
05．音量要适中。太大声会给对方压迫感，太小声对方听不到，会不耐烦。不但失礼，且会让对方想赶紧结束谈话。
06．不要抽烟，嚼口香糖。
07．不要有玩手指头、抖动双腿、用手指敲桌面、揉纸张等小动作。
08．不要弯腰驼背。双手自然放在腿上、不要翘脚。
09．坦白最重要，切勿不懂装懂。
10．不要批评别人，尤其是以前的老板、公司。
11．阿谀奉承的话是多余的，不必说。
12．如果你很想知道薪水的问题，对方却又迟迟不说，你可以在谈话快结束之前，稍微提示他一下。
13．公司的福利及营业性质你有权了解。因此如果对方给你机会问问题的话，你也不妨问清楚，做个参考。因为公司有选择其雇员的权利，你也有选择为一家好公司服务的权利。
14．简单明白的叙述。不要像聊天似的扯个没完，除非对方请你仔细说明。
15．不要偏离主题，言不及义。
16．口气要平实，不夸张自己的能力，也不必太自谦。
17．讲话速度适中，不急不徐。思考时间不宜太长。
18．听不懂对方问话的时候，可以请他再说一次，不要胡乱猜测，随便回答，反而落人笑柄。
19．不要打断对方说话。
20．向接待过你的人说再见。他们也许不是重要的人物，但很可能有表达他们非正式意见的机会，为你说上一句话，也未必可知。
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