如今各个用人单位的语言能力，尤其是外语能力，能懂得一门外语确实在应聘时有一些优势。今天这一讲我们就来讲讲在面试时如何表达自己的语言能力。看下面这段对话：

Ａ：You will mainly use English in this job. Do you think you can make yourself understood in English with ease¹?

Ｂ：Yes, I think I speak English quite fluently. I've often explained historical places in Xi'an to foreign tourists in English. They say my English is quite good.

Ａ：How long have you been learning² English?

Ｂ：Oh, more than ten years. I started learning English when I was still in a primary school from a foreign teacher.

Ａ：Well, perhaps that's the reason why you are so fluent in it.

Ｂ：Thank you.

　　对话中出现几个单词值得大家注意：

Ease: 安逸，安心。但是在这段对话中是指轻松，灵活地说英语。

Fluently: 流利地，通畅地

　　还有很多其他相关的单词和词组：

Words & Expression:

American: 美国人，美国的

French: 法国人，法语，法国的

German: 德国人，德语，德国的

Japanese: 日本的，日语，日本人

Spanish: 西班牙人，西班牙语，西班牙的

……

　　目前用人单位普遍对英语水平要求较高，还有一些需要小语种人才，而这个要求更多地是使用语言交流沟通的能力，它当然跟聊天不一样，如果你能外国朋友很好地聊天，并不代表你能适应这份工作，来看一些背景知识：

Background:

　　口语和聊天相比，有具有以下几个明显的特点：一是主题的明确性。面试时的口语有一个明确的中心，应试者必须按照招聘单位指定的中心内容进行论述的交谈。不像日常聊天那样经常转换话题，话题具有不可预测性，如果应聘时口语离开中心漫无边际地乱扯，或者答非所问，即使讲的头头是道，也只能以失败而告终。二是表达的逻辑性。日常的聊天往往是句式松懈、重复累赘、条理不清、颠三倒四，而求职面试的口语则必须讲究表达的逻辑性，要求概念清晰、语意连贯、层次分明、推理严密、言之有据。三是词语的文雅性。日常聊天经常使用俚语、谚语、歇后语等，具有俚俗性、俏皮性特点。而求职面试时使用的口语必须庄重、文雅、充分体现出求职者高雅的气质和高尚的风貌。四是较强的表演性。日常聊天时的口语对语音、语调的要求并不高，语言中的弱化、模糊和脱离现象经常出现。而求职面试时的口语既要求语言规范、清晰，又要求其语调富于变化，也就是说，在口语的表达上要求有较强的表现力，富有表演性。

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