日期：2008-12-12 通过问答，主考官可以初步判断面试者的性格特点是否适合职位的需要。性格外向的人往往容易给人留下热情活泼、思维敏捷但不深沉的印象，这类性格的人在面试时说话的节奏要适当放慢，语言组织得当，要注意给人以博学多才、见多识广的良好形象。性格内向的人则容易给人留... 阅读全文>>

日期：2008-12-12 每年的12月到次年2月都是职场人士跳槽的多发期，谁不想到薪水高、福利好的地方去呢。很多人从接到面试通知的电话起，心里就开始紧张，不用说想到要用英语面试、老外老板亲切却又让人紧张的微笑、看似简单而又机关重重的问题其实，只要提前准备一下，就可以避免因胡言乱... 阅读全文>>

日期：2008-12-12 When they finish quizzing you，interviewers always ask, So, do you have any questions？ That's your cue to show off your research with queries about the company's competitors, plans for growth, specific products, etc. But some questions can make you... 阅读全文>>

日期：2008-12-12 通知是上级对下级、组织对成员或平行单位之间部署工作、传达事情或召开会议等所使用的应用文。通知的写法有两种，一种是以布告形式贴出，把事情通知有关人员，如学生、观众等，通常不用称呼；另一种是以书信的形式，发给有关人员，此种通知写作形式同普通书信，只要写... 阅读全文>>

日期：2008-12-12 职场中人在找工作时难免遇到一些困惑与难题。比如说你因为健康状况或是复习考研几年没有工作，现在打算要找工作，该怎样对面试官解释你这段时间的空白呢？我们来看看人事专家的建议。 Q: I've been out of the (paid) workforce for a few years, for medical reasons,... 阅读全文>>

日期：2008-12-12 想在外企有所建树？快来看看外企生存的十大英语关键词吧，知己知彼，才能百战不殆。 1. Performance (n.) 人业绩、表现 His performance this month has been less than satisfactory. 他这个月的业绩不是很令人满意。 2. Performance Evaluation 定期的员工个人评定 T... 阅读全文>>

日期：2008-12-12 公司里的称呼因为不同的公司文化氛围而有所不同。有的公司严肃正式，称呼一律要带上先生、女士等字样，有的则很宽松，直呼名字就可以了。我们来看看F公司里的称呼习惯。 F: Welcome aboard! 欢迎你来本公司工作！ C: Thank you, I'm delighted to be working here, Mr.... 阅读全文>>

日期：2008-12-12 下面是一位计算机专业本科生的求职简历。尽管没有正式工作过，Charlotte Brockington 用丰富的兼职工作经历和在学校中的工作经历向招聘者表明了自己的能力。在描述自己的经历和经验时，Charlotte Brockington把自己所负责的具体事务都写得很清楚，这样给人更直观的感觉... 阅读全文>>

日期：2008-12-12 客服人员每天都要接待许多电话询问，很多都是商业往来，那么一个合格的客服人员在使用英语进行电话服务的时候都该注意些什么呢？ 1．接电话时不可以简单地回答Hello，而应报上自己的公司或所属单位的名称。例如： Hello, this is Information Desk. 您好，这里是问询处... 阅读全文>>

日期：2008-12-12 许多刚毕业的学生都希望能得到一份薪水好的工作，那么什么样的行业或领域才能提供良好的薪水待遇呢？科技飞速发展的今天，某些行业或领域依然是效益繁荣，虽然数十年风雨，但依然是职场中的骄人行业。看看文中的建议，相信会对刚踏入职场的新手们以启示。 The best pay... 阅读全文>>

日期：2008-12-12 面试到了尾声，会出现两种情况：一种是告诉你等待消息，通常在大型招聘的时候面试官都会这么说；另一种就是现场决定要不要聘用你了，无论聘用与否都请记得一定要保持礼貌。且看下面两位是如何应对这两种情况的。 Dialogue 1 Watt: Since there are other applicants on... 阅读全文>>

日期：2008-12-12 个人能力是面试中必问的问题之一。面试官通常会问你对自己能力的评价，优点、缺点、成就等等。回答问题的时候注意一定要简洁、说到点子上，不要一说到自己就谈个没完或是背简历。也不要说一些太浮的词。下面是Ben 和Tom 对面试官的回答，相信对大家都有借鉴意义。 Dial... 阅读全文>>

日期：2008-12-12 你为什么要应聘本公司也是面试时一个常常会被问到的问题。这时候，你之前对公司资料的收集就能派上用场了。你可以简单的说一下你对公司的了解，当然，适当的夸一下公司是有好处的，但是不要太过火。我们来看看 Tom 和 Peter 是怎样回答这个问题的吧！ Watson: What mad... 阅读全文>>

日期：2008-12-12 跳槽的人在面试的时候多数都会被问到为什么要换工作。理由可以有很多：没有发展机会，不能发挥自己的长处，等等。不管你说什么理由，记得一定不能说以前公司的坏话，指责以前的老板和同事。我们来看看Ben是怎样处理这个问题的： Snow: What positions have you held be... 阅读全文>>

日期：2008-12-12 相关的工作经验可以为你在面试时赢得不少加分。有人可能会问，大学生刚毕业哪来的经验？注意了，假期短期工作和实习都是很好的经验来源，只要你够勤快，工作经验并不难找。闲话少说，我们来看看 Sam 和 Ann在面试时是怎样处理工作经验这部分的。 Dialogue 1 Snow: Have... 阅读全文>>

日期：2008-12-12 在面试的时候不可避免要谈到你的教育背景。想必各位把关于教育背景的词汇也背了一大堆吧，那怎样才能把这些词组织成句子、让你的英语活起来呢？我们来看看Peter在面试中是怎么谈论他的教育背景的吧。 Snow: Would you tell me what educational background you have? P... 阅读全文>>

日期：2008-12-12 准备面试准备了那么久，心里还是难免忐忑不安。见到面试官，第一句说什么好呢？我们来看看 Susan Li是怎么开始她的开场白的吧。 Susan: Excuse me. May I see Mr. John Watt, the personnel manager? Watt: It's me. What can I do for you? Susan: I have come at you... 阅读全文>>

日期：2008-12-12 要想建立良好的第一印象，面试前周密的准备自是必不可少，面试时的表情举止也是至关重要的。下面我们就来看看面试的时候都应该注意哪些细节问题。 一定要微笑，握手要有力，真诚地看着对方的眼睛。When you are called for your interview, greet your interviewer wit... 阅读全文>>

日期：2008-12-12 一旦你见到了有权利决定是否雇用你的人，让他对你有个好印象非常重要。So, the first thing to do is to concentrate on making a good first impression. During the first 15 seconds of an interview, an employer will perceive you in two ways, one visual and t... 阅读全文>>

日期：2008-12-12 在回答完考官的全部问题后，你也应该适时地问考官一些问题。In fact, they expect it, so having a few questions ready is a good idea. We've assembled some of the questions job applicants ask most often. About the Job: Can you describe an ideal employee?... 阅读全文>>